NUESTROS CONVENIOS
Comprometidos con la educación y la superación, te mostramos los convenios que tenemos con diversas organizaciones sindicales y gremios.
Los trabajadores que deseen aplicar para obtener el porcentaje de la beca deberán presentar al "IPEM" una constancia que lo acredite como trabajador de alguna de estas organizaciones sindicales.
Para comprobar lo anterior es una carta sindical expedida por su sindicato. En todos los casos, la persona que deseé inscribirse en el "IPEM" presentará original y copia del documento antes citado, así como los demás documentos propios de la inscripción.
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SNTE Secc. 21
Se establece que a los empleados de "SNTE 21" así como a sus familiares de primer grado por consanguinidad en línea directa menores de 25 años y/o cónyuge que se inscriban a alguno de los planes de estudio ofrecidos por el "IPEM" serán acreedores a una bonificación con base al tabulador del final de la página durante su primer tetramestre (sólo para alumnos de nuevo ingreso) posteriormente podrá aplicar la beca del 30% cumpliendo los requisitos del reglamento de becas.
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SNTE Secc. 50
Se establece que a los empleados de "SNTE 50" que se inscriban a alguno de los planes de estudio ofrecidos por el "IPEM" serán acreedores a una bonificación con base al siguiente tabulador durante su primer tetramestre (sólo para alumnos de nuevo ingreso) posteriormente podrá aplicar la beca del 30% cumpliendo los requisitos del reglamento de becas interno.